Accompagner les équipes RH en place REF05
Le contexte
- La taille et l'historique de votre entreprise ont conduit à la mise en place d'une fonction RH interne.
- Vous souhaitez maintenir un niveau de service à l'égard des dirigeants, des salariés et de leurs représentants voire élargir l'offre de compétences mise à leur disposition.
- Vous souhaitez disposer de toute la souplesse nécessaire pour faire face à des évolutions de périmètre d'activité, à des pics de charge liés à des chantiers importants mais temporaires.
- L'évolution professionnelle de vos collaborateurs RH peut être rendue compliquée par le nombre limité d'opportunités internes.
Notre apport
- Renforcer et professionnaliser les process RH, grâce à des échanges d'expérience.
- Favoriser le renouvellement des approches, et l'évolution métier des collaborateurs.
- Faciliter la négociation des période de surcharge, et des projets importants.